Jelenlegi hely

Családbarát Vállalat? Ugye Te is ilyen helyen szeretnél dolgozni?

Idén is keressük a Családbarát Vállalatokat. A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom 2013-ban alapította és azóta minden évben kiosztja az Év Családbarát Vállalata díjat. Ezzel is azt szeretnék hangsúlyozni, mennyire fontos a munka-magánélet egyensúlya, és a gyermekvállalás szempontjából mennyire meghatározó szerepet játszik egy munkahely.

Mit is jelent pontosan, hogy egy munkahely családbarát?

Sok kisebb-nagyobb „hétköznapi” ismérv tesz egy vállalatot családbaráttá, például

- ha a kollégák családtagjai is beleférnek a céges telefonflottába... 

- ha rendszeresek a nyílt napok, ahol a munkatársak családjai megismerhetik egymás életterét...

- ha a gyermekvárás nem egy stresszfaktor a munkavállalónak és a munkahelynek, hanem együtt tervezik a közös jövőt… sorolhatnánk.

A humánus és családbarát szervezet legfontosabb ismérvei közé tartozik, hogy aktívan foglalkozik azzal, hogy ember- és családbarát kultúrát alakítson ki, ezen belül odafigyel kisgyermekes munkavállalóira; elkötelezett abban, hogy innovatív módon fejlessze családbarát működését, figyelemmel van a környező trendekre; saját szektorában példaértékű; a szervezeti kultúrának része a munka-magánélet egyensúlya fenntarthatósága, él a rugalmasabb munkaszervezési formákkal; a szervezet vezetése folyamatosan kommunikál a munkatársakkal, az innovációkat az igényekhez igazítja.

Az Év Családbarát Vállalata pályázat mára egyik fokmérője annak, mennyire áll készen egy vállalat a következő évek munkaerőpiaci kihívásaira. 

És léteznek ilyen munkahelyek?

Igen! Szerencsére egyre több! 2013-2016 között 27 cég nyerte el az Év Családbarát Vállalata címet, a tavalyi nyertesek:

Lehet, hogy a Te céged is megérdemli a Családbarát Vállalat címet?

A pályázat idén is három kategóriában lett meghirdetve: kis-, közepes-, és nagyvállalatok számára. 

Regisztráció a Balansz.info oldalán, ahol a regisztráló cégek 48 órán belül megkapják a pályázat részletes feltételeit.

Bővebb információ a Három Királyfi, Három Királylány honlapján, ITT.

 

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Július első szombatja: Az Ölelés Napja - egy kedves alkalom, amit érdemes megünnepelni a családban is!

Tudtad, hogy minden évben július első szombatja a Nemzeti Ölelés Napja Magyarországon? Bár nálunk ez a nap még nem tartozik a legismertebb jeles napok közé, épp ezért különleges alkalom, hogy egy kicsit megálljunk és figyelmet szenteljünk annak, mennyit számít egy szeretetteljes ölelés a mindennapokban.
Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Nagyobb rend, kevesebb munkával?

Mondjuk ki nyíltan: a családanya/háziasszony szerepkör nincs versenyben a legmagasabb presztízzsel bíró tevékenységek között. Azt a bejelentést, hogy valaki éppen GYES-en van Uram bocsá’ főállásban menedzseli a háztartást és a családot, a legritkább esetben fogadják vallásos áhítattal. Finomak voltunk? Szerintünk is.
Nyári ötletelő – 67 tipp a szünidő túléléséhez

Nyári ötletelő – 69 tipp a szünidő túléléséhez

Mit csináljunk a gyerekekkel, amikor épp nincsenek táborban vagy a nagyinál és a családi nyaralás is messze van? Nem kell feltétlenül nyaralni menni ahhoz, hogy élményekben gazdag legyen a vakáció. Ehhez adunk inspiráló öteleteket!
Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság szívhangjai – Gondolatok a szülés utáni érzelmi hullámzásról

Az anyaság nem csupán egy új szerep, az anyaság egy átalakulás. Testben, lélekben, és olyan mélységekben, amiről talán soha nem hittük, hogy bennünk léteznek.

Partnereink

Ugrás az oldal tetejére